OGGETTO: D. Lgs. 81/2008 – Sicurezza e salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro.
Informazione Preposti.
In attuazione all’art. 36, comma 2, lettera a) del D. Lgs 9 aprile 2008, n° 81 e s.m.i., la scrivente D.S. dell’Istituzione emarginata, nella qualità di datore di lavoro, riporta le prestazioni da assicurare nell’ambito del mandato di “Preposto” (ex art. 2, comma 1, lettera e, D. Lgs n° 81/2008).
I Preposti:
- sovrintendono e vigilano sull’osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione e, in caso di rilevazione di comportamenti non conformi alle disposizioni e istruzioni impartite dal datore di lavoro e dai dirigenti ai fini della protezione collettiva e individuale, intervengono per modificare il comportamento non conforme fornendo le necessarie indicazioni di sicurezza. In caso di mancata attuazione delle disposizioni impartite o di persistenza dell’inosservanza, interrompono l’attività del lavoratore e informano il Dirigente scolastico ed in subordine, il Dirigente per la Sicurezza;
- verificano affinché soltanto i lavoratori che abbiano ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico;
- richiedono l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e danno istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
- informano il più presto possibile i lavoratori sottoposti a rischio di un pericolo grave ed immediato circa il rischio stesso, comunicando loro le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione;
- si astengono, salvo eccezioni motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato;
- segnalano tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta;
- in caso di deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e di ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante la propria attività di vigilanza, se necessario, interrompono temporaneamente l’attività e, comunque, segnalano tempestivamente al datore di lavoro e al dirigente le non conformità rilevate;
- propongono le misure di prevenzione e protezione in caso di mutamenti organizzativi e/o produttivi che possano avere risvolti significativi ai fini della salute e della sicurezza del lavoro;
- attuano il programma di prevenzione e protezione prima dell’inizio delle attività a rischio;
- sovrintendono all’applicazione delle normative di sicurezza da parte degli ospiti, nei confronti dei quali hanno una responsabilità diretta di formazione ed informazione sui rischi e sulle relative procedure di sicurezza da adottare;
- verificano, nell’ambito delle proprie attribuzioni e competenze, che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza e di salute, con particolare riferimento al proprio posto di lavoro ed alle proprie mansioni;
- frequentano appositi corsi di formazione, aggiornamento periodico e addestramento, secondo quanto previsto dall’art. 37, comma 7 del D. Lgs n° 81/2008.
Il Dirigente scolastico
prof.ssa Maria Grazia MELE
Personale scolastico